Карьера в DMS

Сотрудники Корпорации – это команда единомышленников, сплоченных, целеустремленных и ответственных профессионалов, благодаря которым DMS остается влиятельным участником социально-экономических процессов. Команда – одно из важнейших конкурентных преимуществ холдинга, особенно в условиях нового этапа развития. Поэтому в основе кадровой политики Корпорации лежит задача создания максимально комфортных условий труда и широких возможностей профессиональной реализации. 

В Корпорации DMS приняты высокие социальные стандарты, которые обеспечивают: 

• справедливую и эффективную систему оплаты труда и премирования, которая мотивирует сотрудников на достижение необходимого результата;

• условия для постоянного личностного и профессионального развития, в том числе при финансовой поддержке Корпорации;

• широкие возможности укрепления здоровья, полноценного отдыха и качественного досуга сотрудников и их семей.

Еще одним приоритетом кадровой политики DMS является трудоустройство молодых, перспективных и квалифицированных специалистов из числа временно перемещенных лиц. 

Корпорация DMS как работодатель интересна сегодня и начинающим специалистам, и опытным профессионалам: достижение стратегических целей компании делает работу увлекательной, полезной и результативной, открывают широкие возможности реализации даже для взыскательных профи, обладающих высокой квалификацией и нестандартным мышлением.

Корпорация постоянно формирует кадровый резерв для всех направлений деятельности. Мы предлагаем вам стать частью высокопрофессиональной команды, в составе которой вы сможете добиться успеха.

Вакансии корпорации DMS®

ИНЖЕНЕР ПО ПРОЕКТНО-СМЕТНОЙ РАБОТЕ

Подробнее
Требования к кандидату:
  1. Высшее инженерно-строительное образование
  2. Продвинутый пользователь программ АВК, Excel, желательно Автокад
  3. Желателен опыт работы с бюджетом, защита в государственной экспертизе
  4. Опыт работы сметчиком в жилищном или промышленном строительстве от 2-х лет будет преимуществом, но также готовы рассмотреть кандидатуры молодых специалистов.
Должностные обязанности:
  1. Составление сметной документации для оформления договоров подряда на электромонтажные, общестроительные и ремонтно-эксплуатационные работы.
  2. Составление и контроль за подписанием актов выполненных работ и справок о стоимости выполненных работ по договорам подряда на электромонтажные и общестроительные работы
  3. Составление отчетной документации по вопросам электромонтажных, общестроительных работ и ремонтно-эксплуатационного обслуживания основных фондов предприятия
  4. Проведение анализа основных показателей работы общества в объеме деятельности отдела.
  5. Обеспечивает соответствие разрабатываемой сметной документации нормативным документам.
  6. Обеспечивает соответствие разрабатываемой сметной документации нормативным документам.
Корпорация гарантирует:
  • Рабочий день с 9.00 до 18.00 с понедельника по пятницу
  • Своевременная выплата заработной платы, уровень которой зависит от квалификации
  • Возможность карьерного роста и повышения квалификации за счет организации.
  • Иногородним компенсируются затраты на аренду жилья.
Откликнуться на вакансию

НАЧАЛЬНИК ИТ-СЕКТОРА

Подробнее
Требования к кандидату:
  1. Опыт работы системным администратором не менее 5-х лет в коммерческих организациях.
  2. Опыт управления подразделением
  3. Опыт администрирования серверов на Windows Server
  4. Опыт администрирования виртуальной среды
  5. Опыт администрирования IBM Lotus Domino
  6. Опыт настройки активного сетевого оборудования Cisco
Должностные обязанности:
  1. Управление подразделением
  2. Составление бюджета подразделение, контроль осуществления платежей
  3. Настройка и поддержка сервисов Microsoft Azure: развёртывание и обслуживание VM, дополнительные сервисы и службы Azure (60−80 раб. мест)
  4. Поддержка Office 365: Exchange (обмен), Azure AD, Skype for Business
  5. Настройка и поддержка серверов: Windows Server 2008/2012 R2, AD, Terminal Services (ферма терминальных серверов), File and Storage Services (служба сохранения), Print Services (услуги печати)
  6. Настройка и поддержка сервера документооборота на базе IBM Lotus Domino
  7. Настройка и мониторинг Backup (резервное копирование): Recovery Services (Microsoft Azure), System Center (системный центр) 2012 DPM
  8. Настройка активного сетевого оборудования Cisco, коммутаторы и маршрутизаторы.
  9. Осуществление второго уровня тех.поддержки.
  10. Ведение внутренней документации.
Откликнуться на вакансию

ИНЖЕНЕР ПРОИЗВОДСТВЕННО-ТЕХНИЧЕСКОГО ОТДЕЛА

Подробнее
Требования к кандидату:
  1. Высшее инженерно-строительное образование
  2. Умение читать чертежи, знание СНиПов и ДБН
  3. Готовность к выполнению работ за пределами города и к командировкам по Украине.
  4. Опыт работы инженером ПТО в жилищном или промышленном строительстве от 2-х лет будет преимуществом, но также готовы рассмотреть кандидатуры молодых специалистов.
Должностные обязанности:
  1. Обсчет объема материалов на основании чертежей
  2. Составление и обработка заявок на МТЦ
  3. Составление графика выполнения работ
  4. Составление ППР
  5. Сбор и комплектация исполнительной документации для получения сертификата готовности строительного объекта (ввод в эксплуатацию).
Корпорация гарантирует:
  • Пятидневная рабочая неделя;
  • С опытом работы в проектировании приветствуется.
  • Готовы сотрудничать с молодыми специалистами
  • Иногородним компенсируются затраты на аренду жилья.
Откликнуться на вакансию

Отправить резюме или анкету