Кар'єра в DMS

Співробітники Корпорації - це команда однодумців, згуртованих, цілеспрямованих та відповідальних професіоналів, завдяки яким DMS залишається впливовим учасником соціально-економічних процесів. Команда - одне з найважливіших конкурентних переваг холдингу, особливо в умовах нового етапу розвитку. Тому в основі кадрової політики Корпорації лежить завдання створення максимально комфортних умов праці та широких можливостей професійної реалізації.

В Корпорації DMS прийняті високі соціальні стандарти, які забезпечують:

  • справедливу й ефективну систему оплати праці та преміювання, яка мотивує співробітників на досягнення необхідного результату;
  • умови для постійного особистісного та професійного розвитку, в тому числі за фінансової підтримки Корпорації;
  • широкі можливості зміцнення здоров'я, повноцінного відпочинку та якісного дозвілля співробітників та їх сімей.

Ще одним пріоритетом кадрової політики DMS є працевлаштування молодих перспективних і кваліфікованих фахівців з числа тимчасово переміщених осіб.

Корпорація DMS як роботодавець цікава сьогодні і початківцям фахівцям, і досвідченим професіоналам: досягнення стратегічних цілей компанії робить роботу цікавою, корисною і результативною, відкривають широкі можливості реалізації навіть для вимогливих профі, що володіють високою кваліфікацією і нестандартним мисленням.

Корпорація постійно формує кадровий резерв для всіх напрямків діяльності. Ми пропонуємо вам стати частиною високопрофесійної команди, в складі якої ви зможете досягти успіху.

Вакансії корпорації DMS®

Заступник Першого Віце-президента з податкового планування

Докладніше
Вимоги до кандидата:
  1. Вища профільна освіта (Фінанси і аудит)
  2. Переважно наявність сертифіката
  3. Знання стандартів МСФО.
  4. Досвід організації обліку корпоративного рівня не менше 5 років;
  5. Знання законодавчої бази, національних стандартів, вимог Нацкомфінпослуг.
  6. Досвід керівництва відділом бухгалтерії.
  7. Впевнений користувач програм: 1C8.2 Бухгалтерія, 1С8.3 Бухгалтерія, Клієнт-банк, M.E.Doc, Excel, УТП, УПП.
Посадові обов'язки:
  1. Аналіз і контроль ведення бухгалтерського та податкового обліку на декількох юридичних особах
  2. Аналіз і контроль ведення управлінського обліку
  3. Податкове планування й оптимізація
  4. Стратегічне управління процесами бухгалтерії
  5. Взаємодія з контролюючими органами
Корпорація гарантує:
  • Графік роботи пн.-пт. з 9:00 до 18:00
  • Заробітна плата - від 25000 грн. / За домовленістю
Відповісти на вакансію

ПРОГРАМИСТ 1С

Докладніше
Вимоги до кандидата:
  1. Требуемый опыт работы: 3–6 лет
  2. Полная занятость, полный день
Посадові обов'язки:
  1. Осуществляет обеспечение бесперебойной работы корпоративной информационной системы «1С:Предприятие» версии 8.2 и систем, сопряженных с ней.
  2. Осуществляет руководство по разработке и совершенствованию программного продукта 1С исходя из текущей управленческой политики Корпорации, но с учетом изменений в законодательстве Украины.
  3. Осуществляет руководство по написанию технических заданий и разработке новых форм отчетности в связи с изменениями текущего законодательства или стратегией развития бизнеса.
  4. Осуществляет информационно-консультационное сопровождение пользователей 1С.
  5. Организовывает работы по установке, отладке, опытной эксплуатации и поэтапному внедрению комплексов программных и информационно-технических средств, касающихся учетных систем.
  6. Осуществляет контроль проведения профилактических работ, устранением неисправностей, возникающих в процессе эксплуатации программного обеспечения.
  7. Осуществляет контроль соблюдения правил хранения, эксплуатации и резервного копирования баз данных.
  8. Проводит анализ причин отказов и нарушений в работе АСУ, разрабатывает план мероприятий по их устранению и предупреждению, повышению качества и надежности используемых программных продуктов.
  9. Руководит проектированием структуры баз данных и механизмов доступа к ним, разработкой и обеспечением регламента работы с данными системы, планированием обеспечения защиты системы в соответствии с концепцией обеспечения безопасности.
Відповісти на вакансію

Заступник керавника ІТ-сектора

Докладніше
Вимоги до кандидата:
  1. Вища освіта: профільна спеціальність.
  2. Адміністрування серверів на базі Windows 2008 R2, Windows 2012 R2 і вище.
  3. Налаштування МФУ, тонких клієнтів, систем відеоконференцій.
  4. Координація роботи техпідтримки.
  5. Досвід адміністрування AD, Office365, Azure, систем бекапірованія.
  6. Досвід роботи: від 3 років, системним адміністратором в організації з числом комп'ютерів від 50 і вище, кілька філій / офісів, які працюють в одній корпоративної мережі.
  7. Старанність, відповідальність, робота в команді.
  8. Плюсом буде знання Lotus Notes / Domino
  9. Плюсом буде знання Cisco Call Manager.
Посадові обов'язки:
  1. Забезпечення технічної підтримки бізнес-процесів корпорації.
  2. Безпосередньо брати участь у процесах всіх рівнів в разі нестандартних ситуацій у напрямку ІТ.
  3. Надавати звітність керівнику по ІТ і керівнику служби безпеки в відповідь.
  4. Управління поштовими скриньками користувачів.
  5. Здійснення другого рівня технічної підтримки.
  6. Координація першого рівня технічної підтримки, внесення змін в систему в разі виявлення помилок.
  7. Управління термінальній фермою.
  8. Коригування параметрів, моніторинг ресурсів, управління балансуванням.
  9. Управління Active Directory.
  10. Додавання / закриття доступу окремим користувачам, настройка прав доступу.
Відповісти на вакансію

Відправити резюме або анкету