Співробітники Корпорації - це команда однодумців, згуртованих, цілеспрямованих та відповідальних професіоналів, завдяки яким DMS залишається впливовим учасником соціально-економічних процесів. Команда - одне з найважливіших конкурентних переваг холдингу, особливо в умовах нового етапу розвитку. Тому в основі кадрової політики Корпорації лежить завдання створення максимально комфортних умов праці та широких можливостей професійної реалізації.
В Корпорації DMS прийняті високі соціальні стандарти, які забезпечують:
- справедливу й ефективну систему оплати праці та преміювання, яка мотивує співробітників на досягнення необхідного результату;
- умови для постійного особистісного та професійного розвитку, в тому числі за фінансової підтримки Корпорації;
- широкі можливості зміцнення здоров'я, повноцінного відпочинку та якісного дозвілля співробітників та їх сімей.
Ще одним пріоритетом кадрової політики DMS є працевлаштування молодих перспективних і кваліфікованих фахівців з числа тимчасово переміщених осіб.
Корпорація DMS як роботодавець цікава сьогодні і початківцям фахівцям, і досвідченим професіоналам: досягнення стратегічних цілей компанії робить роботу цікавою, корисною і результативною, відкривають широкі можливості реалізації навіть для вимогливих профі, що володіють високою кваліфікацією і нестандартним мисленням.
Корпорація постійно формує кадровий резерв для всіх напрямків діяльності. Ми пропонуємо вам стати частиною високопрофесійної команди, в складі якої ви зможете досягти успіху.
Вакансії корпорації DMS®
ІНЖЕНЕР ПРОЕКТУ (Головний інженер підприємства)
- Спеціальну вищу інженерну освіту в галузі будівництва
- Досвід роботи з будівництва об'єктів промислово-цивільного або спеціальних об'єктів не менше 5 років
- Знання нормативно-правової бази в сфері будівництва
- Практичні знання по створенню і внесення змін в проекти організації будівництва
- Вміння використовувати в практичній діяльності додатки типу АВК-5 і АВТОКАД
- Знання в області застосування в будівництві сучасних будівельних технологій в сфері будівельно-монтажних робіт, інженерних зовнішніх і внутрішніх мереж (водопостачання, каналізація, вентиляція і опалення, пожежна сигналізація, відеоспостереження тощо)
- Знання в області застосування спеціальної будівельної техніки, будівельних матеріалів
- Практичні навички зі створення виробничих планів (виробничих графіків) в об'ємному і вартісному виразах, в тому числі з використанням спеціальних додатків
- Практичні навички в контролі виконаних обсягів робіт та їх якості
КЕРІВНИК БУДІВЕЛЬНОЇ ДІЛЬНИЦІ
- Спеціальне вищу інженерну освіту в галузі будівництва
- Досвід роботи з будівництва об'єктів промислово-цивільного або спеціальних об'єктів не менше 3 років
- Знання нормативно-правової бази в сфері будівництва
- Практичні знання щодо внесення змін до проектів організації будівництва
- Знание в області застосування в будівництві сучасних будівельних технологій в сфері будівельно-монтажних робіт
- Знання інженерних зовнішніх і внутрішніх мереж (водопостачання, каналізація, вентиляція і опалення, пожежна сигналізація, відеоспостереження тощо)
- Знання в області застосування спеціальної будівельної техніки, будівельних матеріалів
- Практичні навички зі створення виробничих планів (виробничих графіків) в об'ємному і вартісному виразах, в тому числі з використанням спеціальних додатків
- Практичні навички в контролі виконаних обсягів робіт та їх якості
- Практичні навички з планування роботи будівельної дільниці, організації та контролю роботи підрядників
- Ведення виконавчої документації, звітності та списання будівельних матеріалів
ВИКОНАВЕЦЬ РОБІТ
- Спеціальну середню освіту в галузі будівництва
- Досвід роботи з будівництва об'єктів промислово-цивільного або спеціальних об'єктів не менше 1 року
- Знання нормативно-правової бази в сфері будівництва
- Знание в області застосування в будівництві сучасних будівельних технологій в сфері будівельно-монтажних робіт, інженерних зовнішніх і внутрішніх мереж (водопостачання, каналізація, вентиляція і опалення, пожежна сигналізація, відеоспостереження тощо)
- Знання в області застосування спеціальної будівельної техніки, будівельних матеріалів
- Практичні навички в контролі виконаних обсягів робіт та їх якості
- Ведення виконавчої документації, звітності та списання будівельних матеріалів
ЮРИСКОНСУЛЬТ У БУДІВНИЦТВІ
- Вища профільна освіта;
- Досвід роботи на аналогічній посаді від 5 років;
- Знання Word, Excel - обов'язково!
- Володіння на високому рівні українською та російською мовами.
- Договірна робота.
- Виявлення та оцінка правових ризиків при врегулюванні взаємин з контрагентами, вироблення пропозицій щодо їх усунення, мінімізації.
- Підготовка аналітичних довідок за запитами.
- Підготовка будь-яких процесуальних документів.
- Участь у підготовці трудових договорів, договорів ЦПХ, посадових інструкцій, договорів про матеріальну відповідальність.
- Взаємодія з співробітниками відділу кадрів з питань застосування трудового законодавства.
- Внесення змін до установчих документів.
- Консультування працівників організації з різних питань правового характеру.