Співробітники Корпорації - це команда однодумців, згуртованих, цілеспрямованих та відповідальних професіоналів, завдяки яким DMS залишається впливовим учасником соціально-економічних процесів. Команда - одне з найважливіших конкурентних переваг холдингу, особливо в умовах нового етапу розвитку. Тому в основі кадрової політики Корпорації лежить завдання створення максимально комфортних умов праці та широких можливостей професійної реалізації.
В Корпорації DMS прийняті високі соціальні стандарти, які забезпечують:
- справедливу й ефективну систему оплати праці та преміювання, яка мотивує співробітників на досягнення необхідного результату;
- умови для постійного особистісного та професійного розвитку, в тому числі за фінансової підтримки Корпорації;
- широкі можливості зміцнення здоров'я, повноцінного відпочинку та якісного дозвілля співробітників та їх сімей.
Ще одним пріоритетом кадрової політики DMS є працевлаштування молодих перспективних і кваліфікованих фахівців з числа тимчасово переміщених осіб.
Корпорація DMS як роботодавець цікава сьогодні і початківцям фахівцям, і досвідченим професіоналам: досягнення стратегічних цілей компанії робить роботу цікавою, корисною і результативною, відкривають широкі можливості реалізації навіть для вимогливих профі, що володіють високою кваліфікацією і нестандартним мисленням.
Корпорація постійно формує кадровий резерв для всіх напрямків діяльності. Ми пропонуємо вам стати частиною високопрофесійної команди, в складі якої ви зможете досягти успіху.
Вакансії корпорації DMS®
ІНЖЕНЕР З ПРОЕКТНО-КОШТОРИСНОЇ РОБОТИ
- Вища інженерно-будівельна освіта
- Користувач високого рівня програм АВК, Excel, бажано Автокад
- Бажаний досвід роботи з бюджетом, захист в державній експертизі
- Досвід роботи кошторисником в житловому або промисловому будівництві від 2-х років буде перевагою, але також готові розглянути кандидатури молодих фахівців
- Складання кошторисної документації для оформлення договорів підряду на електромонтажні, загальнобудівельні і ремонтно-експлуатаційні роботи
- Складання і контроль за підписанням актів виконаних робіт і довідок про вартість виконаних робіт за договорами підряду на електромонтажні і загальнобудівельні роботи
- Складання звітної документації з питань електромонтажних, загальнобудівельних робіт і ремонтно-експлуатаційного обслуговування ва.
- Складання та перегляд норм витрат матеріалів на електромонтажні, загальнобудівельні і ремонтно-експлуатаційні роботи.
- Проведення аналізу основних показників роботи товариства в обсязі діяльності відділу.
- Забезпечує відповідність розробляється кошторисної документації нормативним документам
- Робочий день з 9.00 до 18.00 з понеділка по п'ятницю
- Своєчасна виплата заробітної плати, рівень якої залежить від кваліфікації
- Можливість кар'єрного росту та підвищення кваліфікації за рахунок організації.
- Іногороднім компенсуються витрати на оренду житла
ІНЖЕНЕР ВИРОБНИЧО-ТЕХНІЧНОГО ВІДДІЛУ
- Вища інженерно-будівельна освіта
- Вміння читати креслення, знання БНіП та ДБН
- Готовність до виконання робіт за межами міста і до відряджень по Україні
- Досвід роботи інженером ВТВ в житловому або промисловому будівництві від 2-х років буде перевагою, але також готові розглянути кандидатури молодих фахівців.
- Обрахунок обсягу матеріалів на підставі креслень
- Складання і обробка заявок на МТЦ
- Складання графіка виконання робіт
- Складання ПВР
- Збір та комплектація виконавчої документації для отримання сертифіката готовності будівельного об'єкта (введення в експлуатацію).
- П'ятиденний робочий тиждень
- С досвідом роботи в проектуванні вітається.
- Готові співпрацювати з молодими фахівцями.
- Іногороднім компенсуються витрати на оренду житла.