Карьера в DMS

Сотрудники Корпорации – это команда единомышленников, сплоченных, целеустремленных и ответственных профессионалов, благодаря которым DMS остается влиятельным участником социально-экономических процессов. Команда – одно из важнейших конкурентных преимуществ холдинга, особенно в условиях нового этапа развития. Поэтому в основе кадровой политики Корпорации лежит задача создания максимально комфортных условий труда и широких возможностей профессиональной реализации. 

В Корпорации DMS приняты высокие социальные стандарты, которые обеспечивают: 

•справедливую и эффективную систему оплаты труда и премирования, которая мотивирует сотрудников на достижение необходимого результата;

•условия для постоянного личностного и профессионального развития, в том числе при финансовой поддержке Корпорации;

•широкие возможности укрепления здоровья, полноценного отдыха и качественного досуга сотрудников и их семей.

Еще одним приоритетом кадровой политики DMS является трудоустройство молодых перспективных и квалифицированных специалистов из числа временно перемещенных лиц. 

Корпорация DMS как работодатель интересна сегодня и начинающим специалистам, и опытным профессионалам: достижение стратегических целей компании делает работу увлекательной, полезной и результативной, открывают широкие возможности реализации даже для взыскательных профи, обладающих высокой квалификацией и нестандартным мышлением.

Корпорация постоянно формирует кадровый резерв для всех направлений деятельности. Мы предлагаем вам стать частью высокопрофессиональной команды, в составе которой вы сможете добиться успеха.

Кадровый резерв

РУКОВОДИТЕЛЬ ЛОКОМОТИВНОЙ КОМПАНИИ

Требования к кандидату:
  1. Высшее техническое или экономическое образование;
  2. Опыт работы не менее 5-ти лет, в т.ч. руководящей не менее 3-х лет на ж/д транспорте: предпочтительно на УЗ в локомотивной службе (служба Т), в экспедиторской компании (руководитель подразделения или выше).
  3. Знание нормативно-правовой базы в области ж/д перевозок как в Украине, так и за ее пределами;
  4. Опыт построения эффективных бизнес-процессов;
Должностные обязанности:
  1. Организация полного цикла работы компании, имеющей на балансе собственные тепловозы разных модификаций.
Откликнуться на вакансию

ЮРИСТ С ОПЫТОМ ПО КРЕДИТНЫМ ПРОЕКТАМ

Требования к кандидату:
  1. Высшее профильное образование;
  2. Опыт работы в банковской сфере по линии сопровождения кредитных проектов от 2 лет;
  3. Знание Word, Excel - обязательно!
  4. Владение на высоком уровне украинским и русским языками.
  5. Требуемый опыт работы: 1-3 года Полная занятость, полный день
Должностные обязанности:
  1. полное сопровождение деятельности юридического лица в банковской сфере (открытие/закрытие банковских счетов, обновление и актуализация информации по компании в банке; сопровождение заключения кредитных договоров, договоров поручительства, залоговых догово
  2. сопровождение деятельности финансовой компании (далее - ФК): анализ и мониторинг изменений в законодательстве касательно ФК; ведение ФК в Нацкомфинпослуг; заключение договоров в текущей деятельности ФК.
Откликнуться на вакансию

ВОДИТЕЛЬ-ТЕЛОХРАНИТЕЛЬ ЛИЧНОЙ ОХРАНЫ

Требования к кандидату:
  1. Приоритет: донецкое или луганское происхождение кандидата.
  2. Квалификационные требования: Полное или базовое высшее образование соответствующего направления подготовки (специалист или бакалавр). Стаж работы на аналогичной должности - от 1 года, в личной охране - от 3-х лет. Обязательно наличие водительского удо
  3. Занятость : Ненормированный рабочий день, командировки по Украине
  4. Основные требования:
  5. Досконально знать охраняемое лицо, его индивидуально-психологические особенности, а также знать в лицо членов семьи и ближайшее окружение, места постоянного пребывания охраняемого лица, привычки и обычаи, маршруты следования. С уважением относиться к ох
  6. Выполнять требования и приказы прямых и непосредственных начальников, которые не нарушают действующее законодательство;
  7. Строго выполнять распоряжения и приказы Старшего телохранителя при выполнении охранных функций при сопровождении охраняемого лица;
  8. Следить за техническим состоянием автомобиля;
  9. Иметь в наличии все разрешительные документы, предусмотренные спецификой работы;
  10. Перед выездом производить ежедневный технический осмотр автомобиля, а также специальный осмотр по безопасности;
  11. Не оставлять без присмотра автомобиль в процессе работы;
  12. Уметь правильно ориентироваться в обстановке, которая сложилась, проявлять инициативу и решительность;
  13. Докладывать руководству о всех чрезвычайных происшествиях;
  14. Быть в курсе программы охраняемого лица, сопровождать охраняемое лицо по всем маршрутам передвижения, принимать решительные и необходимые меры по предотвращению или отражению нападения на охраняемое лицо с использованием всех имеющихся сил и средств;
  15. Строго соблюдать режим секретности, конфиденциальности, проявлять бдительность и культуру в общении;
  16. В совершенстве владеть личным оружием и спецсредствами, при необходимости умело применять их;
  17. Без необходимости не провоцировать конфликтные ситуации в любых обстоятельствах;
  18. Владеть способами и приёмами оказания доврачебной и первой медицинской помощи;
  19. Исправно и бдительно выполнять служебные обязанности, не отвлекаться, постоянно держать охраняемое лицо в поле видимости и досягаемости;
  20. При обнаружении потенциально опасных условий, немедленно сообщить руководству, принять меры по усилению безопасности охраняемого лица вплоть до немедленной эвакуации из опасной зоны и прикрытию его своим телом;
  21. Умело пользоваться специальной техникой находящейся на вооружении подразделения;
  22. Следить за своим внешним видом.
Откликнуться на вакансию

ГЛАВНЫЙ БУХГАЛТЕР ГРУППЫ КОМПАНИЙ

Требования к кандидату:
  1. Высшее профильное образование (финансы и аудит);
  2. Предпочтительно наличие сертификата
  3. Знание стандартов МСФО.
  4. Опыт организации учета корпоративного уровня и опыт работы с финансовыми и банковским учреждениями по кредитованию и лизинговым операциям не менее 5 лет;
  5. Знание законодательной базы, национальных стандартов, требований Нацкомфинуслуг.
  6. Опыт руководства отделом бухгалтерии.
  7. Уверенный пользователь программ: 1C8.2 Бухгалтерия, 1С8.3 Бухгалтерия, Клиент-банк, M.E.Doc, Excel, УТП, УПП.
Должностные обязанности:
  1. Анализ и контроль ведения бухгалтерского и налогового учета на нескольких юридических лицах;
  2. Налоговое планирование и оптимизация;
  3. Стратегическое управление процессами бухгалтерии;
  4. Создание учетной политики на предприятиях;
  5. Взаимодействие с контролирующими органами;
  6. Взаимодействие с банками по вопросам кредитования, получения банковских гарантий и лизинга.
Откликнуться на вакансию

ОХРАННИК

Требования к кандидату:
  1. Образование не ниже среднего.
  2. Опыт работы в правоохранительных органах или на аналогичной должности более 3-х лет.
  3. Знания организации работы дежурной части.
Должностные обязанности:
  1. Обеспечение видеонаблюдения и соблюдения установленного контрольно-пропускного режима на объекте, ведение служебной документации.
Откликнуться на вакансию

Отправить резюме или анкету